细节一：注意薪酬结构要合理 薪资体系的构成一般由基本薪、职位薪、绩效薪、年资、加班工资、奖金等组成。尤其是基本薪、职位薪、绩效薪的比例要合理，基本工资对企业来说一般是通用型，满足当地最低工资水准，体现水的刚性;而职位薪则根据不同职位的工作分析，来分析岗位的价值，做出科学准确的岗位评估，来体现职位薪水的高低，满足员工内部薪…

1.严把进人关。 小编通过了解发现，许多应聘着在简历中，往往发现许多人在短时期内跳槽频频，而询问原因时，往往不能自圆其说，这说明他们往往难以对企业建立忠诚度，缺乏对自己职业生涯的规划，企业稍微不能满足他们要求，都可能成为他们离职的原因，所以对于此类应聘着，笔者往往不予录取。2.明确用人标准。 企业在招聘员工时，一定要结合企业…

下面是英国每日电讯报评出的2016年薪酬涨幅前10的职业：第10名 财务会计师 2016平均工资增幅预计:+3.5% 平均年薪: 44500 ~59750英镑，约合人民币42.6万~57.2万元第9名 管理会计师 2016平均工资增幅预计: +3.5% 平均年薪: 55250~78500英镑，约合人民币52.9万~75.1万元第8名 金融业务合作人 金融业务合作人（Financial Business P…

辞职是为了找到更好的工作，可是一旦你裸辞后，在经历了一段求职的过程后仍然无法找到满意的工作，此时心里肯定开始犯嘀咕了。而这个时候有一份比之前薪水低的职位邀请，你会考虑吗？如果放弃了，又该以何种心态去继续求职呢？　　1、分析自我，充电学习，让自己更自信　　为什么要裸辞，裸辞的根本原因是什么?你期待找一份什么样的工作?对于自…

在经济危机的整体影响下，要想找到一份令自己满意的工作真的是非常难。资深职场专家表示，像应届毕业生这样没有工作经验的求职者，在找工作的时候一定要放低姿态。　　在招聘会现来自大荔县的冯祥，从西安航空技术学院毕业。冯祥说：“之前在校园招聘会上应聘到跟我所学专业相对应的一家公司，当时心里还偷着乐，觉得很幸运。可到了单位后，才发…

一、永远排在倒数第二的位置上知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事，而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任，实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现在时兴末位淘汰吗?你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级，赶紧实施紧急救助，逃将出来。如果你已经在外面，请谨慎不要再踏进去。二、该闭嘴时…

在职场上，往往高效工作的人不管是职称还是福利待遇各个方面都比其他人强很多，很多人都在思考这个问题，自己比别人差在了哪里，下面燕郊人才网职场小编总结了以下几点这些高效工作人们的共同特点：1、他们有生活。远非是那种完全专注于工作，工作到深夜或者早起的类型，真正有创造力的创新者或者问题解决者在工作之外还有丰富的生活。我认识的最…