更新时间:2天前
N0230457
| 36岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高166CM |已婚 |计算机类
现居住:涿州市华阳路
户籍:华阳路
经验丰富
会开车
诚实守信
性格开朗
有上进心
求职意向
期望职位:人事专员/助理,人事经理/主管,行政经理/主管
期望行业:通信(设备/运营/服务),房地产开发,建筑与工程
期望薪资:3K~5K/月|想在涿州地区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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191****6591
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自我描述
沟通、执行能力、责任心强;熟悉行政人事方面的各项工作,具有较强的独立处理事务的能力;易于与人沟通,有很强的团队合作精神;熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件; 工作认真细心、能吃苦、理解能力强, 给我一片天空,我必创造无限精彩!
教育经历
2001-9 至 2005-7
[3年10个月]
本科|北京经济管理学院|计算机信息管理
工作经历(TA工作了10年4个月,共做了4份工作)
2007-5 至 2011-11
[4年6个月]
文员兼出纳|建筑设计公司
工作职责:处理行政部门各项日常工作和事务; 文件的收发、档案资料的管理; 员工工资的核算及社保相关事宜; 协助领导监督执行公司各项规章制度、通知的情况; 各类办公设备的管理和使用; 现金日记账的核算记录
2013-10 至 2015-3
[1年5个月]
人资 专员|商城
工作职责:人事工作: 结合各部门的人员需求计划,根据各部门的人员实际需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘面试各类优秀员工以配备各岗位 ; 公司员工考勤薪资核算; 建立、建全、规范人事档案管理; 员工培训: 协助各部门对新入职员工开展入职培训,培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度、消防知识; 劳动合同及社保保险的综合管理: 及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同,并及时为其办理社保保险的增加,及时办理离职员工劳动合同的解除工作,并办理其社保的减少; 行政方面: 负责总经理的日常会议安排,并熟练记录会议纪要;
2015-5 至 2017-7
[2年2个月]
人事行政经理|文化传媒公司
工作职责:主要负责公司的日常 行政人事管理工作; 公司人员招聘:根据公司实际需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘面试各类优秀员工以配备各岗位 ; 公司员工考勤薪资核算; 建立、建全、规范人事档案管理; 与客户的沟通及关系维护:维护老客户,开发新客户 公司的财务现金日记账、往来账目及发票的开据; 主持会议、写活动策划方案(PPT)等 熟练操作PS软件!
2017-11 至 2020-2
[2年3个月]
人事行政|科技公司
工作职责:人事方面: 结合各部门的人员需求计划,根据各部门的人员实际需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘面试各类优秀员工以配备各岗位 ; 建立、建全、规范人事档案管理; 员工培训:主要是公司各项规章制度、企业文化等 劳动合同综合管理: 及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同,及时办理离职员工劳动合同的解除工作,并办理其社保的减少; 员工考勤及薪资的核算; 各种规章制度的制定完善; 行政方面: 组织召开日常会议,并熟练记录会议纪要; 其他日常工作