岗位职责：
1、统筹规划公司行政管理工作，组织制定行政管理规章制度及督促、保证制度的贯彻执行；
2、组织制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况；
3、建立健全公司固定资产管理相关流程、制度及标准，并监督执行；
4、负责公司重大活动的策划、组织、安排、实施（年会等）；
5、营业执照年检工作；
6、对外事物接待工作；
7、管理提升行政服务运营质量，快速精准解决员工行政反馈和问题，通过服务运营数据分析来完善行政各类模块工作流程。
任职要求：
1、部队退伍人员优先；
2、行政管理、企业管理等相关专业，三年以上行政办公室管理工作并熟悉企业管理规章制度及流程；
3、有企业活动策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
4、对公司忠诚，具有良好的保密意识；
5、有良好的沟通能力、组织能力、团队合作精神。